在企業快速發展過程中，提高職工隊伍素質，建設學習型企業成為公司一項重要的戰略，為此公司廣大干部職工利用工作之余，積極投入到學知識、長本領的學習中。在公司的積極運作下，設立了專門的職工書屋，為公司廣大干部職工學習知識、提高業務素質創造了條件，滿足了職工日益增長的文化需求。

      公司開展了以“分享閱讀感受 共建書香永匯” 為主題的讀書活動，引導職工養成“愛讀書，讀好書”的良好習慣，豐富職工的文化生活。同時，還是深化建設學習型企業，爭做知識型職工，提高職工素質工程的一項新舉措。為給廣大職工創造讀書閱覽條件，公司對各部門讀書時間進行了詳細安排，保證每個部門都有開展一次讀書交流活動。在讀書活動中設立了多讀書、寫心得的獎勵措施，鼓勵職工不斷“充電”，以適應公司快速發展的需要。